Regalito bobo para mi amiga Maruja; o bien: ensayando usos NO periodísticos de Goear
sábado, 17 de septiembre de 2011
miércoles, 7 de septiembre de 2011
martes, 6 de septiembre de 2011
Recuerdos de Dublin
La estatua bizarra de Oscar Wilde. Los (pocos) domingos de sol en Grafton Street. El Ha'penny Bridge, por el que ya no hay que pagar "Half a Penny" para cruzar. Las noches interminables en Temple Bar. Lo increíblemente mucho que los irlandeses pueden discutir sobre una buena -o no tanto- Guinness Pint. Las puertas de colores distintos en todas las casas; la única garantía posible, dice la leyenda, para encontrar el camino de vuelta a casa después de una noche en el pub. Detalles, anécdotas, instantáneas: algunas de las cosas que tanto extraño de Dublin.
viernes, 29 de julio de 2011
What the #$%* is a #Binner?
El pasado domingo, mientras en la provincia de Santa Fe se llevaban a cabo las elecciones para gobernador que terminaron por dar por vencedor al socialista Antonio Bonfatti, en la Twittosfera la cuestión se debatía en dos canales: los hashtags #stafevota y #santafevota siguieron minuto a minuto el desarrollo de la jornada electoral.
Mientras eso pasaba, ademàs. el hashtag que lleva el nombre del tambièn socialista y candidato a futuro presidente nacional, #binner, se convirtió en Trending Topic mundial.
De màs està decir que, en el resto del mundo, y salvo que lo que los impulse sea algùn interès particular, es muy poca la idea que los twitteros tienen de los vericuetos de la polìtica nacional. Mientras en Argentina se cruzaban tweets sobre la repercusiòn de las elecciones provinciales en el panorama electoral, en el mundo se discutía si "Binner" significaba, por ejemplo, "having breakfast for dinner" . El tweet que mejor resumió la discusiòn, sin lugar a dudas, fue el Helen Becker, que en twitter responde al nombre de @hellb y, sin demasiadas vueltas, preguntó:
jueves, 28 de julio de 2011
De la audiencia y el minuto a minuto online
El pasado martes el mundo entero pudo ver, en vivo y en directo, la audiencia en la que Rupert Murdoch y su editora estrella, Rebekah Brooks, intentaron defenderse de las acusaciones que los involucraban en el caso de escuchas ilegales que culmió con el cierre del diario sensacionalista News of the World, arrastrando a su paso al jefe de la hasta ahora respetada Scotland Yard y poniendo en jaque al mismísimo Primer Ministro británico, David Cameron.
Hasta hace no demasiado tiempo, este y otros eventos de similar relevancia internacional se seguían en diferido y, las mayoría de las veces, por medio de la televisión. Hoy, tecnologías modernas mediante, hechos como este no sólo puede seguirse simultáneamente online sino que, además, es también posible saber lo que la gente -toda la gente, en todos los lugares- opina mientras las cosas están pasando.
Está claro que los medios de comunicación están atravesando una gran revolución, pero no ésta no es la primera y, muy probablemente, tampoco sea la última. Lo novedoso, esta vez, el verdadero "giro copernicano" de la cuestión es que la audiencia ha modificado de una vez y para siempre su tradicional papel "receptor". Como dice Pablo Mancini en su libro "Hackear el periodismo"; de una cosa no caben dudas: hoy, el poder, està en manos de la audiencia.
Claro ejemplo de esto es que el revuelo causado por el escándalo del News of the World generó en más de medio millón de Tweets en el espacio de 4 días, agrupados con el hashtag #notw y. ademá, fue la misma audiencia la que boicoteó el sustento económico al diario, obligando a los anunciantes a retirarse del mismo.
Hasta hace no demasiado tiempo, este y otros eventos de similar relevancia internacional se seguían en diferido y, las mayoría de las veces, por medio de la televisión. Hoy, tecnologías modernas mediante, hechos como este no sólo puede seguirse simultáneamente online sino que, además, es también posible saber lo que la gente -toda la gente, en todos los lugares- opina mientras las cosas están pasando.
Está claro que los medios de comunicación están atravesando una gran revolución, pero no ésta no es la primera y, muy probablemente, tampoco sea la última. Lo novedoso, esta vez, el verdadero "giro copernicano" de la cuestión es que la audiencia ha modificado de una vez y para siempre su tradicional papel "receptor". Como dice Pablo Mancini en su libro "Hackear el periodismo"; de una cosa no caben dudas: hoy, el poder, està en manos de la audiencia.
Claro ejemplo de esto es que el revuelo causado por el escándalo del News of the World generó en más de medio millón de Tweets en el espacio de 4 días, agrupados con el hashtag #notw y. ademá, fue la misma audiencia la que boicoteó el sustento económico al diario, obligando a los anunciantes a retirarse del mismo.
lunes, 18 de julio de 2011
El post en blanco
La primera vez que me tocó buscar trabajo "en serio", hace ya unos escasos 9 años y en Irlanda, la tarea no era lo que se dice de lo más sencilla: en ese entonces el método consistía en comprar varios diarios, pasar -resaltador en mano- horas inspeccionando los clasificados y, una vez seleccionados los posibles puestos, proceder a llamar por teléfono para concretar una cita. La otra opción era imprimir 75 CVs y salir a "patear la calle", cosa que además de poco efectiva resultaba un tanto complicada en el frío invierno irlandés.
Pasaron los años y, aunque permanece la cuestión de fondo, nadie puede negar que todos aquellos ocupados en la tarea de buscar empleo tienen mucho muchísimo, que agradecerle a Internet.
Google dice que hay 7878788 empresas de empleo online en la argentina solamente, tales como Bumeran, Zonajobs, y tantas otras. El proceso de búqueda de trabajo online requiere de cierta pericia y mucha paciencia, pero los resultados bien valen el esfuerzo: un CV bien planteado, un perfil atractivo en linkedin y una red de buenos contactos en Facebook y sobre todo, Twitter, ayudan a facilitar enormemente la cuestión. Los únicos requisitos necesarios para emprender la tarea son una PC, una conexión a Internet más o menos decente y una cuenta de mail. Si a esto le sumamos que ya no hay que caminar 95 kilómetros diarios y deforestar medio amazonas para imprimir CVs que -seamos honestos- en el 80% de los casos nadie va a ver, la conclusión se cae de madura: Internet es a la busqueda de empleo lo que el control remoto a la televisión; Match made in heaven.
Como si eso no fuera poco, además, las nuevas tecnologías y el acceso a ese espacio incierto que nos acostumbramos a llamar el "mundo virtual", posibilitan no sólo la búsqueda sino, incluso, el completo desempeño del trabajo online: si uno se dedica a cualquier cuestión más o menos independiente, las posibilidades de trabajar remotamente (léase, "desde la comodidad del hogar") se multiplican al infinito.
En mi caso, por ejemplo, el camino recorrido entre aquella primera busqueda y la última me llevo a la situación en la que me encuentro hoy en día: mi trabajo consiste en monitorear y producir perfiles de políticos italianos para una empresa que tiene sede en Miami, bajo el control de una jefa que está en Siberia y con la ayuda de un equipo que trabaja desde la India. Si eso no es trabajo globalizado, no sé qué es.
En vez de ir a la oficina, cosa que implicaría recorrer unos 7ooo kilometros diarios, me conecto a la nube: allí están mi mail, mis documentos y todo lo que necesito para llevar adelnte la jornada laboral.
Ver La empresa en un mapa ampliado
Mi contrato dice que tengo que trabajar 40 horas por semana, pero en ningún lado especifica cómo y de qué forma tengo que repartirlas. Supongo que habrá gente disciplinada y prolija que se encarga de armarse la semana como corresponde, pero en mi caso esta falta de horarios quiere decir que, por ejemplo, los domingos a las 12 de la noche generalmente me encuentran "en la oficina" y que ya no queda espacio en mi vida -Blackberry mediante- que esté excento de trabajo.
Es, al fin de cuentas, un ejercicio en el que habrá que ir haciéndose más hábil. El futuro, dicen, va a estar hecho de estas cosas y yo, que no soy amiga de pasarme horas enclaustrada por obligación, no puedo no estar festejando. Aunque ahora trabaje las 24 horas del día.
Pasaron los años y, aunque permanece la cuestión de fondo, nadie puede negar que todos aquellos ocupados en la tarea de buscar empleo tienen mucho muchísimo, que agradecerle a Internet.
Google dice que hay 7878788 empresas de empleo online en la argentina solamente, tales como Bumeran, Zonajobs, y tantas otras. El proceso de búqueda de trabajo online requiere de cierta pericia y mucha paciencia, pero los resultados bien valen el esfuerzo: un CV bien planteado, un perfil atractivo en linkedin y una red de buenos contactos en Facebook y sobre todo, Twitter, ayudan a facilitar enormemente la cuestión. Los únicos requisitos necesarios para emprender la tarea son una PC, una conexión a Internet más o menos decente y una cuenta de mail. Si a esto le sumamos que ya no hay que caminar 95 kilómetros diarios y deforestar medio amazonas para imprimir CVs que -seamos honestos- en el 80% de los casos nadie va a ver, la conclusión se cae de madura: Internet es a la busqueda de empleo lo que el control remoto a la televisión; Match made in heaven.
Como si eso no fuera poco, además, las nuevas tecnologías y el acceso a ese espacio incierto que nos acostumbramos a llamar el "mundo virtual", posibilitan no sólo la búsqueda sino, incluso, el completo desempeño del trabajo online: si uno se dedica a cualquier cuestión más o menos independiente, las posibilidades de trabajar remotamente (léase, "desde la comodidad del hogar") se multiplican al infinito.
En mi caso, por ejemplo, el camino recorrido entre aquella primera busqueda y la última me llevo a la situación en la que me encuentro hoy en día: mi trabajo consiste en monitorear y producir perfiles de políticos italianos para una empresa que tiene sede en Miami, bajo el control de una jefa que está en Siberia y con la ayuda de un equipo que trabaja desde la India. Si eso no es trabajo globalizado, no sé qué es.
En vez de ir a la oficina, cosa que implicaría recorrer unos 7ooo kilometros diarios, me conecto a la nube: allí están mi mail, mis documentos y todo lo que necesito para llevar adelnte la jornada laboral.
Ver La empresa en un mapa ampliado
Mi contrato dice que tengo que trabajar 40 horas por semana, pero en ningún lado especifica cómo y de qué forma tengo que repartirlas. Supongo que habrá gente disciplinada y prolija que se encarga de armarse la semana como corresponde, pero en mi caso esta falta de horarios quiere decir que, por ejemplo, los domingos a las 12 de la noche generalmente me encuentran "en la oficina" y que ya no queda espacio en mi vida -Blackberry mediante- que esté excento de trabajo.
Es, al fin de cuentas, un ejercicio en el que habrá que ir haciéndose más hábil. El futuro, dicen, va a estar hecho de estas cosas y yo, que no soy amiga de pasarme horas enclaustrada por obligación, no puedo no estar festejando. Aunque ahora trabaje las 24 horas del día.
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